俄罗斯Rabota.ru招聘服务网站调查报告显示，俄罗斯30%以上的民众认为，为了加官升职而撒谎是正常的。

    这份报告指出，“31%的受访者指出，为了达成加官升职的目标撒谎是可以接受的。”

    此外，三分之一的受访者都曾在某一时刻因工作中撒谎而与同事和领导发生冲突。

    54%的受访者指出，他们曾被迫在工作中欺骗领导或同事，而46%的人说自己从未因工作问题而撒谎。

    报告结果表明，工作中最常见的欺瞒与迟到有关，31%的受访者指出了这个原因（选择这一项的人最多）；14%的受访者因未能如期完成工作而撒谎；八分之一的人因被辞退或为了隐瞒糟糕的工作质量而向同事撒谎；5%的受访者向同事隐瞒了办公室恋情；同样比例的受访者曾夸大自己的技能；3%的受访者曾在工作中欺骗顾客；2%的人向雇主隐瞒了资金的非正常支出。

    同时，39%的受访者透露，自己从未以搬家为理由撒谎。俄罗斯很多民众在“其他”选项中指出，为了在工作中维护同事和朋友时常被迫欺骗领导。

    共有4600人参加这项调查，进行的时间是2020年9月，范围覆盖全国。

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